Pembayaran sekaligus kepada pensiunan: siapa yang berhak dan bagaimana cara mendapatkannya

2024 Pengarang: Priscilla Miln | [email protected]. Terakhir diubah: 2024-02-18 02:42

Setiap orang yang pergi untuk liburan yang layak selama tahun-tahun kerja yang panjang dalam hidupnya memiliki hak hukum untuk pensiun. Seringkali jumlah pembayaran pensiun tidak cukup untuk kehidupan yang nyaman. Oleh karena itu, negara memikul kewajiban membayar manfaat sekaligus kepada pensiunan selain penghasilan pokok dari besarnya iuran pensiun.

Dana Tabungan Pensiun (SPF): inti dari konsep

Tabungan pensiun adalah jumlah uang yang ada di rekening pensiun pribadi warga negara yang berpartisipasi dalam sistem asuransi pensiun wajib di Dana Pensiun Federasi Rusia (atau di Dana Pensiun non-negara). Mereka termasuk:

• jumlah premi asuransi yang ditransfer oleh pemberi kerja selama masa kerja sesuai dengan aturan asuransi pensiun wajib untuk bagian yang didanai dari pensiun warga negara;
• untuk orang yang berpartisipasi dalam Program Pembiayaan Bersama Pensiun Negara - jumlah asuransiiuran, tambahan yang dibayarkan untuk bagian yang didanai dari pensiun tenaga kerja; besarnya iuran pemberi kerja yang mengikuti Program Pembiayaan Bersama sebagai pihak ketiga; jumlah iuran yang ditransfer dari APBN untuk membiayai bersama akumulasi bagian dari pensiun;
• sebagian dana (atau seluruh) modal keluarga (bersalin), yang diarahkan untuk pembentukan SIT;
• penghasilan dari investasi dana di atas.

Siapa yang memiliki STS

SPN dibentuk untuk warga negara yang lahir sebelum tahun 1967, jika mereka adalah anggota sistem jaminan pensiun wajib, dan juga bekerja / bekerja dalam jangka waktu apa pun setelah tahun 2001. Ini termasuk kategori orang-orang yang menguntungkan kontribusi asuransi untuk dana pensiun yang secara teratur dibuat oleh pemberi kerja dari tahun 2001 sampai 2004. Ini adalah pria yang lahir antara tahun 1953 dan 1966 dan wanita yang lahir antara tahun 1957 dan 1966.

Pensiun yang didanai tersedia untuk ibu yang telah mengalokasikan modal bersalin untuk pembentukan SIT, serta untuk peserta Program Pembiayaan Bersama Pensiun Negara.

Inovasi besar dalam pembayaran SIT

Baru-baru ini, Pemerintah Federasi Rusia sedang mengembangkan undang-undang, yang menurutnya setiap warga negara memiliki kesempatan tidak hanya untuk menerima pensiun tenaga kerja seumur hidup dengan mengorbankan tabungan pensiun, tetapi juga mengandalkan satu- manfaat sosial waktu. Selain itu, setiap pensiunan berhak menerima pensiun mendesakPembayaran SIT, yang dibentuk dengan mengorbankan kontribusi sukarela asuransi.

Kemungkinan pengalihan hak untuk menerima SIT kepada penerus juga telah diperluas. Beberapa tahun yang lalu, penerus dapat menerima SIT hanya jika warga negara yang diasuransikan meninggal sebelum ia diberikan pensiun hari tua. Menurut Undang-undang yang diadopsi, jika setelah kematian warga negara yang diasuransikan sebagian dari pembayaran pensiun mendesak tetap tidak dibayar, penerus dapat mengajukan permohonan untuk itu. Inovasi menyentuh isu suksesi SIT yang dibentuk dengan mengorbankan modal bersalin (keluarga).

Jenis pembayaran pensiun

Menurut undang-undang, setiap warga negara, selain pembayaran pensiun seumur hidup, dapat mengandalkan pembayaran sekaligus kepada pensiunan.

Pembayaran pensiun adalah:

• pembayaran pensiun segera;
• pembayaran sekaligus untuk pensiunan;
• SPN, yang diperoleh setelah mencapai usia pensiun;
• pembayaran dana pensiunan tertanggung kepada penggantinya.

Tunjangan sekaligus untuk pensiunan

Pembayaran sosial lump-sum kepada pensiunan adalah kesempatan untuk menerima bagian dari pensiun tenaga kerja sepanjang hidup tidak hanya dalam bentuk pembayaran bulanan, tetapi juga sebagai pembayaran sekaligus (jika Anda memiliki hak tertentu). Juga, warga negara dapat menerima pembayaran pensiun mendesak, yang dibentuk dengan mengorbankankontribusi tambahan.

Siapa yang berhak atas lump sum

Pembayaran tunai satu kali kepada pensiunan dilakukan untuk kategori orang yang diasuransikan berikut:

1. Warga yang mengklaim manfaat selamat.
2. Orang yang menerima pensiun cacat dan pensiunan cacat karena sakit.
3. Warga negara yang tidak berhak atas pensiun karena kurangnya pengalaman kerja, tetapi termasuk dalam ketentuan pensiun negara dalam bentuk pensiun sosial.

Pembayaran sekaligus untuk pensiunan: siapa yang menyediakannya

Pembayaran dana SIT satu kali dilakukan oleh PFR atau NPF, tergantung di mana tertanggung melakukan premi asuransi. Pembayaran tunjangan satu kali kepada pensiunan diatur oleh Pemerintah Federasi Rusia.

Daftar dokumen yang diperlukan

Pembayaran sekaligus kepada pensiunan memiliki bentuk deklaratif. Untuk mendapatkannya, Anda harus secara pribadi menghubungi kantor teritorial PFR atau Dana Pensiun non-negara, dengan mengajukan aplikasi tertulis, dan memberikan dokumen-dokumen berikut:

• dokumen yang membuktikan identitas warga negara Federasi Rusia;
• sertifikat jaminan pensiun wajib;
• sertifikat yang dikeluarkan oleh inspektur cabang teritorial Dana Pensiun Federasi Rusia tentang periode asuransi dan jumlah pensiun tenaga kerja;
• detail bank untuk transfer pembayaran satu kali atas biaya SIT.

Kapan uangnya tersedia

Menurut undang-undang, keputusan pembayaran tunjangan sekaligus dibuat dalam waktu satu bulan, mulai dari tanggal pengajuan aplikasi tertulis ke Dana Pensiun Federasi Rusia dengan ketentuan paket dokumen yang diperlukan. Dengan hasil positif, pembayaran sekaligus kepada pensiunan dilakukan dalam jangka waktu paling lama 2 bulan sejak tanggal keputusan. Dalam hal penolakan untuk menetapkan pembayaran, Dana Pensiun memberi tahu warga negara secara tertulis tentang keputusan yang dibuat, dengan menunjukkan alasannya.

Jumlah lump sum

Besarnya pembayaran lump-sum kepada pensiunan tergantung pada jumlah SIT di rekening pensiun mereka pada saat menetapkan pensiun tenaga kerja. Untuk warga negara yang lahir sebelum 1967, tabungan pensiun dibentuk selama tiga tahun (2002-2004), sehingga jumlah pembayaran berkisar antara 5 hingga 15 ribu rubel.

Pembayaran satu kali kepada pensiunan Kementerian Dalam Negeri

Warga Federasi Rusia yang diberhentikan dari dinas di Kementerian Dalam Negeri dengan hak pensiun, dan terdaftar untuk tunjangan sekaligus selama dinas mereka, berhak atas tunjangan sosial satu kali.

Pembayaran satu kali kepada pensiunan dapat diberikan atas permintaan mereka jika mereka terdaftar sebelum 1 Maret 2005 sebagai membutuhkan perumahan oleh badan terkait Kementerian Dalam Negeri Rusia.

Dengan demikian, tidak ada dasar hukum untuk memberikan manfaat sosial satu kali kepada warga negara jika pensiunanKementerian Dalam Negeri tidak mengantre untuk mendapatkan perumahan berdasarkan kontrak kerja atau pembayaran lump sum di badan urusan dalam negeri.

Dukungan bagi para pensiunan untuk melanjutkan pekerjaannya

Setiap warga negara ketiga Federasi Rusia, yang sedang pensiun, melanjutkan aktivitas kerjanya. Tentu, banyak yang tertarik dengan pertanyaan apakah pembayaran sekaligus untuk pensiunan yang bekerja.

Sebagai aturan, pensiunan yang bekerja tidak menerima tunjangan sekaligus. Jika diberhentikan karena PHK, majikan harus membayar uang pesangon secara berkala.

Berdasarkan hal di atas, setiap pensiunan Rusia dapat mengajukan permohonan SIT. Bagi mereka yang hanya akan mengajukan permohonan ke PFRF untuk tujuan menetapkan pensiun, pembayaran sekaligus dari SIT akan dilakukan atas permohonan tertulis mereka bersamaan dengan penunjukan pensiun hari tua.

Untuk menerima manfaat sekaligus, dua syarat harus dipenuhi: warga negara harus memiliki hak untuk menerima pensiun hari tua (atau sudah menjadi pensiunan) dan memiliki tabungan pensiun. Maka PFRF tidak akan memiliki alasan untuk menolak membayar tunjangan sekaligus. Pemerintah Federasi Rusia merawat para pensiunan dan secara teratur memperkenalkan inovasi ke dalam kerangka legislatif sehingga warga negara yang telah pensiun pada liburan yang layak tidak memerlukan apa pun.

Perlu dicatat bahwa setiap pensiunan dapat membuang bagian dana pensiun atas kebijakannya sendiri - Anda dapat menerimanya sebagaitunjangan tenaga kerja, atau menunjukkan periode pembayaran tertentu (seluruh jumlah akan dikeluarkan dalam satu tahun, dua atau bahkan lima), atau Anda dapat menerimanya sekaligus. Opsi terakhir akan lebih menguntungkan jika SPN kecil.