Beberapa aturan tak tertulis yang disiratkan oleh pihak perusahaan

2024 Pengarang: Priscilla Miln | [email protected]. Terakhir diubah: 2024-02-18 02:43

Manusia menghabiskan sebagian besar hidupnya di tempat kerja. Tanggung jawab didistribusikan secara ketat di sana, kerangka kerja yang jelas ditetapkan, sehingga tim hanya membutuhkan acara perusahaan. Pihak memungkinkan karyawan untuk bersantai, saling memandang dengan mata yang berbeda. Trennya sedemikian rupa sehingga para kepala perusahaan dan perusahaan berusaha untuk menyelenggarakan tidak hanya jamuan makan di restoran, tetapi juga untuk mengatur perayaan yang paling menarik, orisinal, dan berkesan.

Pesta perusahaan dirancang untuk menyatukan tim, mengadakan liburan seperti itu memungkinkan karyawan merasa percaya diri dengan stabilitas perusahaan. Antara lain, menghabiskan waktu bersama membantu meningkatkan semangat perusahaan, meredakan ketegangan antar karyawan, meredakan hubungan dalam tim, dan mengembangkan potensi kreatif karyawan.

Jangan lupa bahwa, sebagai suatu peraturan, pesta perusahaan tidak hanya merupakan kesempatan untuk bersenang-senang dengan rekan kerja, tetapi juga semacam pemeriksaan manajemen. Bos selalu mengawasiperilaku bawahannya dan menarik kesimpulan tertentu. Bahkan ada aturan tak tertulis yang perlu diperhatikan.

Jadi, misalnya, absen dari suatu pesta bisa dianggap tidak sopan oleh rekan kerja. Akan sulit untuk mengubah pendapat Anda tentang diri Anda nanti. Poin penting lainnya adalah pemilihan kostum. Akuisisinya harus didekati dengan semua tanggung jawab. Anda tidak dapat memilih pakaian yang terlalu mewah, karena dapat menyebabkan ejekan, gosip. Setelan formal yang ketat juga tidak pantas, karena pesta perusahaan diadakan pada malam hari dalam suasana informal. Dengan kata lain, saat memilih pakaian, Anda harus mengikuti aturan golden mean.

Aturan yang sama berlaku untuk minuman beralkohol. Tidak ada gunanya mencoba semuanya berturut-turut, tetapi juga salah untuk menolak minum sama sekali, karena rekan kerja akan mewaspadai seseorang yang tidak minum sama sekali selama acara hiburan.

Jika ada keinginan untuk memberi selamat kepada kolega yang telah mengembangkan hubungan baik dan bahkan persahabatan, maka Anda tidak boleh melakukan ini di depan semua orang, karena orang yang tidak mendapatkan hadiah dapat tersinggung. Membeli semacam hadiah mahal adalah salah, ini bisa membuat rekan kerja dalam posisi yang tidak nyaman, karena seringkali pada hari libur seperti 8 Maret, 23 Februari, Tahun Baru dan lain-lain, kebanyakan orang menimbun pernak-pernik murah.

Tidak ada yang akan senang jika pesta perusahaan berubah menjadi rapat produksi, jadi Anda tidak boleh menyelesaikan masalah pekerjaan apa pun dan secara umumharus berbicara tentang pekerjaan.

Menariknya, sebuah surat kabar Inggris bernama "The Telegraph" melakukan penelitian yang berfokus pada hari libur perusahaan. 37% responden tidak ingin menghadiri pesta dengan rekan kerja, 20% menggoda rekan kerja dengan senang hati, 6% menyaksikan pemecatan rekan kerja, 8% menulis pernyataan atas kemauan sendiri. Beberapa bertengkar dengan bos, dan 19% mencatat bahwa liburan akan jauh lebih baik tanpa pihak berwenang.